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2月2日至4日，富德生命人寿福建分公司在福建福州召开2022年工作总结暨2023年工作规划会议。会议深入学习张峻董事长的重要讲话，全面传达总公司的最新工作政策与要求，总结分公司过去一年的成绩与不足，部署2023年的重点任务，动员全体核心干部继续稳中求进，团结奋进，晋位争先，在新一轮的转型发展过程中全面加快建设步伐。

本次分公司年度会议的流程为：首日C类以上核心干部参加的述职会，次日D类以上管理干部参加的企划会，第三天为全体员工参与的荣誉表彰大会。

2月3日的企划会中，分公司负责人王久带领全体D类以上干部，对张峻董事长《在富德保控及各子公司2022年度执行董事、高管述职会上的讲话》的讲话精神进行了传达与解读，要求全体干部员工以“信念坚定、忠诚廉洁、团结有为、价值贡献”重要讲话精神结合实际经营展开本部门的学习、研讨和交流，总结反思，查漏补缺，完善优化，力争将董事长重要讲话精神自上而下一层一层学习好、贯彻好、落地好。通过学习，与会干部均提振了更大的奋斗信心，注入了更大的发展决心，孕育了更大的事业希望。

随后，分公司各条线分管领导、合规、企划、人事、财务条线做了工作报告。各条线的报告整体呈现出过去一年中，分公司在“严的主基调”下彰显了团队新风貌，在服务公司转型大局中作出了新贡献，在人员结构优化中系统排名新晋升，在节约增效中队伍提质释放新动能，在防控风险、开展公益和培育文化中前后线服务提升新品质。会上，在满满的仪式感中，王久总与各条线、各机构签署了2023年目标责任状，为业务条线将士们鼓劲加压，注入使命，分解任务，督导前行。

会上，王久总作了题为《明志忠诚团结奋斗作价值型好干部坚定方向稳中有进创成长型好公司》工作报告，报告指出：

2022年，福建分公司认真贯彻落实监管工作要求及总公司年度工作会议精神，细化践行“行稳行远”的工作主题，各部门、各机构、各条线“淡化疫情影响”，克服困难阻碍”，在统一的思想，统一的目标及统一的行动中，部分条线顺利地完成全年任务，部分条线全力以赴，形势逐步向好。全省干部员工牢牢把握“稳发展、严合规、提服务”的基本工作思路，积极进取，争先创优，取得了来自不易的优异成绩，不断地向着更高的目标迈进，向着更高的平台迈进。

2023年，全省干部员工将深入学习贯彻张峻董事长的讲话精神，领会重点，分清主次，把稳方向，以重要讲话中的具体要求为航向坐标，统一思想，统一行动、统一节奏、统一标准。2023年市场竞争与机遇并行，福分干部员工需要比以往更加热爱和敬畏，比以往更加稳健和务实，比以往更加主动和担当，比以往更加勤奋与努力，比以往更加合规和自律，才能逆水行舟向上游，百尺竿头更进一步。分公司在2023年内将因时而动，因势而发，重置新三年规划，调整发展步伐频率，积极融入发展大局，严格按照上级监管的要求，按照总公司领导的要求，紧跟总公司各条线的战略步伐，以“稳、实、新、好”四字方针确保各项业务发展达成目标。

为科学考评工作成效，落实竞争激励机制，会议在首日进行了干部年度述职会。会中，C类以上干部汇报履职情况，全面深刻复盘和剖析，分公司总经理室班子认真聆听，现场点评与指导，向“关键少数”给予中肯建议及改进方向。为表彰先进，典范引领，本次会议的最后一日上午，分公司召开了盛大隆重的表彰大会，2022年度的优秀获奖代表进行了经验分享，进一步激励了全省员工向榜样学习，取长补短，争先进位，价值贡献！

作难事则有所获，行难路则有所至。2023年，福建分公司全体将士将坚定贯彻落实张峻董事长的指示，以此次分公司年度会议为基准，在合规经营、有序发展的前提下，付诸有效的行动，夺取亮眼的数据，创造更大的价值贡献，为建设更加美好的福建分公司而持续努力奋斗。

（富德生命人寿福建分公司）

关键词： 工作规划